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辰巳屋興業株式会社 採用情報

職場環境制度

社員の声を活かした会社づくりと社員間の交流のために、様々な制度があります。

社員研修

役職に応じて求められる能力を身につけて貰う為に外部講師を招いて各階層ごとに順次研修を実施しています。
変化に自分自身で解決策を見出していける人材の育成を目指しています。

リーダ研修でのグループワーク

リーダ研修でのグループワーク

リーダ研修での発表

リーダ研修での発表

所長研修グループアドバイス討議

所長研修グループアドバイス討議

10年海外研修

勤続10年を迎えた社員を対象に、仕入れ先メーカーさんへの海外工場見学を実施しています。
主な行先は韓国、中国、タイなど東南アジア圏が中心で、同期同士の交流を深める場の一つとなっています。

仕入先のVALEO社・韓国工場にて

仕入先のVALEO社・韓国工場にて

VALEO社で製品説明を聞く様子

VALEO社で製品説明を聞く様子

"冬のソナタ"の撮影地にて

"冬のソナタ"の撮影地にて

慰安旅行

毎年9月頃に各ブロックごとに分かれて慰安旅行が行われます。普段なかなか顔を合わすことがない社員同士の大切な交流の機会にもなっており、ゴルフコンペ(希望者)なども同時開催されます。
また周年行事として社員全員での海外旅行(50周年=ハワイ、60周年=グアム)も実施されています。

バスで現地へ向かいます

バスで現地へ向かいます

昼食は近江牛をいただきました

昼食は近江牛をいただきました

150人の大宴会 乾杯の様子

150人の大宴会 乾杯の様子

福利施設

組合の保養所や、会員制リゾートホテル"エクシブ"の全国各地にある施設をお値打ちに利用する事が出来ます。

健康保険組合施設"箱根仙石荘"

健康保険組合施設"箱根仙石荘"

エクシブ浜名湖

エクシブ浜名湖

エクシブ浜名湖

エクシブ浜名湖

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